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2015下半年人力资源师培训教材订购说明:常用法律手册(二级)第3版

www.zige365.com 2015-8-11 17:17:46 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心
导语及核心内容:天气渐渐转凉,2015年下半年人力资源管理师考试时间已确定为11月22日举行,各地的报名时间从8月份陆续开始,中国资格考试网从树人考试书店获悉了2015年下半年人力资源师培训教材订购说明:常用法律手册(二级)第3版,现卖27元,报网上辅导可直减10至300元,此次新修订的《教程》结合了最新的人力资源管理理论与实践经验,更加突出了职业培训特色。

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企业人力资源管理师(常用法律手册)第3版-国家职业资格培训教程
企业人力资源管理师(常用法律手册)第3版-国家职业资格培训教程  
定 价: 39元      报网上辅导可直减10至300详细说明
会员价:27元   节 省: 12
出版社: 中国劳动社会保障出版社 2014-03
作 者: 中国就业培训技术指导中心
ISBN: 9787516709689
人气: 共有 201 人观注!共有 40 人购买! 咨询 支付 电子版  收藏
(图片仅供参考)
图书介绍

2014年新版企业人力资源管理师(常用法律手册)考试教材第3版
页数:382页 开本:16开 重量:622g

为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2007年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》(以下简称《标准》),出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
至今,第二版《教程》已经使用了6年。在这期间,企业人力资源管理领域发生了诸多发展变化,为此,我们又组织有关专家对第二版《教程》进行了必要的调整和修改,形成第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了最新的人力资源管理理论与实践经验,更加突出了职业培训特色。

目录

一、法律
中华人民共和国劳动法(1994年7月5日)
中华人民共和国工会法(2001年10月27日)
中华人民共和国安全生产法(2002年6月29日)
中华人民共和国公司法(2013年12月28日)
中华人民共和国企业破产法(2006年8月27日)
中华人民共和国就业促进法(2007年8月30日)
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日)
中华人民共和国社会保险法(2010年10月28日)
中华人民共和国个人所得税法(2011年6月30日)
中华人民共和国职业病防治法(2011年12月31日)
中华人民共和国劳动合同法(2012年12月28日)
二、行政法规和规范性文件
(一)综合
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995年8月4日)
劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见(2003年5月30日)
(二)就业
残疾人就业条例(2007年2月25日)
外国人在中国就业管理规定(1996年1月22日)
招用技术工种从业人员规定(2000年3月16日)
台湾香港澳门居民在内地就业管理规定(2005年6月14日)
就业服务与就业管理规定(2007年11月5日)
(三)劳动合同与集体合同
劳动合同法实施条例(2008年9月18日)
企业经济性裁减人员规定(1994年11月14日)
违反和解除劳动合同的经济补偿办法(1994年12月3日)
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(1995年5月10日)
集体合同规定(2004年1月20日)
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知(2005年5月25日)
劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于开展区域性行业性集体协商工作的意见(2006年8月17日)
劳务派遣行政许可实施办法(2013年6月20日)
劳务派遣暂行规定(2014年1月24日)
(四)工作时间与休息休假
国务院关于职工探亲待遇的规定(1981年3月14日)
国务院关于职工工作时间的规定(1995年3月25日)
职工带薪年休假条例(2007年12月14日)
全国年节及纪念日放假办法(2007年12月14日)
国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定(摘录)(1980年2月20日)
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(1994年12月1日)
劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法(1994年12月14日)
《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法(1995年3月25日)
《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答(1995年4月22日)
劳动部关于职工工作时间有关问题的复函(1997年9月10日)
企业职工带薪年休假实施办法(2008年9月18日)
(五)工资
关于工资总额组成的规定(1990年1月1日)
工资支付暂行规定(1994年12月6日)
对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定(1995年5月12日)
工资集体协商试行办法(2000年11月8日)
最低工资规定(2004年1月20日)
建设领域农民工工资支付管理暂行办法(2004年9月6日)
劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(2008年1月3日)
(六)劳动保护”
企业职工伤亡事故分类标准(GB6441—86)
未成年工特殊保护规定(1994年12月9日)
女职工劳动保护特别规定(2012年4月28日)
(七)社会保险
1.综合
社会保险费征缴暂行条例(1999年1月22日)
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定(2011年6月29日)
社会保险登记管理暂行办法(1999年3月19日)
社会保险个人权益记录管理办法(2011年6月29日)
社会保险基金先行支付暂行办法(2011年6月29日)
在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法(2011年9月6日)
社会保险费申报缴纳管理规定(2013年9月26日)
2.养老保险
国务院关于工人退休、退职的暂行办法(1978年6月2日)
国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法(1978年6月2日)
国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定(1997年7月16日)
企业年金试行办法(2004年1月6日)
国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(2005年12月3日)
城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法(2009年12月28日)
人力资源和社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题的意见(2010年9月26日)
财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知(2013年12月6日)
3.失业保险
失业保险条例(1999年1月22日)
劳动和社会保障部、财政部、人事部关于事业单位参加失业保险有关问题的通知(1999年8月30日)
失业保险金申领发放办法(2000年10月16日)
人力资源和社会保障部、财政部关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知(2011年6月29日)
4.医疗保险
国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定(1998年12月14日)
财政部、劳动和社会保障部关于企业补充医疗保险有关问题的通知(2002年5月21日)
流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法(2009年12月31日)
5.工伤保险
工伤保险条例(2010年12月20日)
职业病分类和目录(2013年12月23日)
因工死亡职工供养亲属范围规定(2003年9月23日)
关于劳动能力鉴定有关问题的通知(2003年9月26日)
关于工伤保险费率问题的通知(2003年10月29日)
工伤认定办法(2010年12月31日)
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法(2010年12月31日)
部分行业企业工伤保险费缴纳办法(2010年12月31日)
防暑降温措施管理办法(2012年6月29日)
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(2013年4月25日)
6.生育保险
企业职工生育保险试行办法(1994年12月14日)
财政部、国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知(2008年3月7日)
(八)劳动争议处理与监督检查
禁止使用童工规定(2002年10月1日)
劳动保障监察条例(2004年11月1日)
社会保险费征缴监督检查办法(1999年3月19日)
劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定(2004年12月31日)
人事争议处理规定(2007年8月9日)
劳动人事争议仲裁办案规则(2009年1月1日)
人力资源社会保障行政复议办法(2010年3月16日)
企业劳动争议协商调解规定(2011年11月30日)
(九)其他
住房公积金管理条例(2002年3月24日)建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见(2005年1月10日)
财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知(2006年6月27日)
……
三、司法解释
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