物价作为通胀最形象的代表符号，首当其冲成为控通胀的考虑因素。从去年以来，直接限价、发改委与产业龙头企业点对点约谈乃至最近通过行业协会由线到面的防止“串通涨价”，政府对价格的干预范围已经足够广。可是，效果并不理想。与此同时，实体经济感受到前所未有的压力。

    终于等来一条好消息。4月18日，人保部副部长杨志明表示，我国要努力实现职工工资年增长15%，这样，就可以在“十二五”期间实现职工工资增长翻番。

    政府把稳定物价水平作为首要和最紧迫的任务，其实担心的是普通群众面临的生活压力，以及由此带来的社会不稳定因素。那么，在形成通胀的内因强劲、通胀并非完全可控的客观现实面前，在价格干预这个最紧急的“退烧药”之外，要缓解群众压力，要维护社会稳定，首要应该考虑的就是提高百姓收入，增强百姓应对通胀的能力。

    假若“十二五”职工工资翻番，那通胀看起来就没那么可怕了。由此看来，加速推进改革收入分配制度、提高群众收入，是完成目前这个首要和最紧迫的任务之后非常关键的一环后续政策。