人力资源考试形式

　　人力资源管理师考试共有二套试卷，二级以上学员需加考论文。试卷一般在一天内考完，论文则为考前一个半月上交，考后一个月答辩。分别为：

　　A卷，基础卷，全部为选择题，组成题型为单选题和多选题，90分钟内完成125道。
　　B卷，技能卷，都为主观题，由简答、计算、改错、案例分析和方案设计等题型组成。
　　论文，一般二级要求三千字以上，一级要求五千字以上，有规定的格式和上交时间。
　　尚德机构通过率连续4年蝉联北京第一 靠的可不是运气！

第一场考试（8：30-10：00）
A卷 基础卷（理论知识）

125道选择题 共计100分 
准确率60%以上即可通过

　　根据我们历年的经验，答题速度和多项选择是失分的重点，尚德机构独家研发A卷突破课程，分为答题技巧和经典难题2大部分。其中最让我们自豪的尚德A卷例题库，例题数量多达千条。这些，没有数年的积累是不可能完成的。

第二场考试（10：30-12：30）
B卷 技能卷（专业技能）

简答,计算,改错,案例和方案设计
共计100分 准确率60%以上即通过

　　B卷考试的难点在于计算、方案设计和案例分析，经常失分的知识点在绩效和薪酬。根据我们的分析：考试失分35%的原因在于知识掌握不全面，65%的原因在于陷入考官设计的陷阱，我们开发多个课程模块帮您全面巩固知识点并发现陷阱。

论文撰写与答辩
考前一个半月上交
考后一个月答辩

写一篇标准论文
然后顺利的答辩
准确率60%以上即通过

国家人力资源管理师证书

　　考试结束后90个工作日出成绩，尚德学员在接到成绩公布通知后可登陆尚德网站的成绩查询系统查看，成绩都合格后，再过90个工作日即可领取证书。

　　证书实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国承认全国通用。