A.2012年6月15日

　　B.2012年7月2日

　　C.2012年7月15日

　　D.2012年8月2日

　　【答案】B

　　【解析】用人单位自“用工之日”起即与劳动者建立劳动关系。

　　12.某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是( )。

　　A.不低于职工本人小时工资标准的100%

　　B.不低于职工本人小时工资标准的150%

　　C.不低于职工本人小时工资标准的200%

　　D.不低于职工本人小时工资标准的300%

　　【答案】B

　　【解析】用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

　　13.韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是( )元。

　　A.20000

　　B.24000

　　C.60000

　　D.70000

　　【答案】C

　　【解析】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年;在本题中，甲公司应向韩某支付的经济补偿金=2000×3×10=60000(元)。

　　14.根据营业税法律制度的规定，下列各项中，不属于营业征收范围的是( )。

　　A.体育业

　　B.财产保险业务

　　C.旅游业

　　D.修理修配业务

　　【答案】D

　　【解析】销售货物和提供加工修理修配劳务的行为，属于增值税的征税范围。

　　15.某餐饮公司2012年6月取得餐饮收入154万元，包间服务费20万元，茶水收入25万元;直接成本支出120万元。已知服务业适用的营业税税率为5%，该公司当月应缴纳营业税税额的下列计算中，正确的是( )。

　　A.154×5%=7.7万元

　　B.(154+20)×5%=8.7万元

　　C.(154+20+25)×5%=9.95万元

　　D.(154+20+25-120)×5%=3.95万元

　　【答案】C

　　【解析】饮食业的计税依据为向顾客提供餐饮服务取得的全部收入;该公司当月应缴纳的营业税=(145+20+25)×5%=9.95(万元)。