A.《建筑法》
B.《建设工程安全生产管理条例》
C.《甲省建筑市场管理条例》
D.《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》
【正确答案】： D
第 11 题 《建设工程安全生产管理条例》第38条规定：“施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。实行总承包的，由总承包单位支付意外伤害险。”该条规定与《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》的规定不符，则就光华建筑公司是否应当为北方建筑公司支付意外伤害险事宜，你的看法是( )。
A.按照合同约定，由北方建筑公司自己支付
B.由光华建筑公司支付
C.由双方协商解决
D.都不用支付，由员工自己支付
【正确答案】： B
【参考解析】： 《建设工程安全生产管理条例》是广义上的法律，其规定具有强制约束力，而《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》不具有强制约束力。所以，既不可以协商解决，也不可以由员工自己支付。因此，选项B正确。
第 12 题 对于建设单位提出的确认合同无效的理由，你认为( )。
A.理由成立，合同无效
B.理由不成立，合同有效
C.理由不成立，合同效力待定
D.理由不成立，合同是否有效取决于竣工工程的质量是否合格
【正确答案】： B
【参考解析】： 根据《合同法》第52条，违反法律、行政法规的强制性规定的合同才是无效的合同。而本案例中的规定并不属于狭义上的法律，也不属于行政法规。所以，属于违法的合同，但是不属于无效的合同。因此，选项B正确。
第 13 题 《甲省建筑市场管理条例》与《乙省建筑市场管理条例》发生冲突，应如何适用?( )
A.适用《甲省建筑市场管理条例》
B.适用《乙省建筑市场管理条例》
C.由国务院裁决适用哪一个
D.当事人自由协商适用哪一个
【正确答案】： B
【参考解析】： 地方性法规仅在本辖区内有效。因此，选项B正确。
