3、总体管理本土化把文化差异压缩到最小。

　　国外的跨国公司已把本土化作为海外公司管理的必要部分，世界级大饭店中一直排在第二位的喜来登在苏州的连锁店，在某中秋、国庆两节期间的广告中，用的就是一位头戴红盖头的新娘形象。这些跨国品牌极力用中国文化，试图勾起深藏在每个中国人心中的文化情结。我认为我们公司的海外工程管理本土化也是必然的趋势，我公司今后的海外工程中本土化的比例会越来越重;本土化管理将会在节约成本、减少文化差异方面扮演越来越重要的角色。