21、项目管理中人力资源管理的工作步骤不包含（A）

    A.员工的辞退

    B.员工的培训

    C.员工的定向

    D.员工的发展

    22、下列哪项不是项目人力资源管理的主要任务（D）

    A.团队建设

    B.编制组织和人力资源规划

    C.管理项目管理班子的成员

    D.进行合理的经济分配

    23、建设项目总承包的核心意义在于（A）

    A.通过设计和施工过程的组织集成，促使设计与施工的紧密结合。

    B.总价包干，减少多个项目参与单位造成的信息流动的障碍。

    C.交钥匙。

    D.提高工程质量，加快进度，减少资金的浪费。

    24、下列哪项不是工业建设项目、民用建筑项目和基础设施项目总承包的工作程序的相同点（D）

    A.业主方自行编制

    B.设计评审

    C.合同洽谈

    D.质量监督

    25、在国际上民用建筑项目工程总承包的招标方式主要是（A）

    A.功能描述的方式

    B.构造描述的方式

    C.竞赛的方式

    D.政府指定

课 程	精讲班		冲刺班		习题班		考点解析班		模考试题班		应试技巧班		报名
	课时	试听	课时	试听	课时	试听	课时	试听	课时	试听	课时	试听
建设工程经济	40		16		12		10		3套		4		报名
建设工程项目管理	40		16		12		10		3套		4		报名
建设工程法规及相关知识	40		16		12		10		3套		4		报名
实务(建筑工程)	40		16		12		10		3套		4		报名
实务(机电工程)	40		16		12		10		3套		4		报名
实务(公路工程)	40		16		12		10		3套		4		报名
实务(市政公用工程)	40		16		12		10		3套		4		报名
实务(铁路工程)	40		16		12		10		3套		4		报名
实务(水利水电)	40		16		12		10		3套		4		报名
实务(通信与广电)	40		16		12		10		3套		4		报名