一级建造师项目管理辅导资料:施工企业人力资源管理的概念和任务_建造师_复习指导

项目管理辅导——施工企业人力资源管理的概念和任务

　　掌握施工企业人力资源管理的概念和任务
　　1Z201081人力资源管理的概念
　　（1）人力资源管理的工作步骤如下：
　　●编制人力资源规划；
　　●通过招聘增补员工；
　　●通过解聘减少员工；
　　●进行人员甄选，经过以上四个步骤，可以确定和选聘到有能力的员工；
　　●员工的定向；
　　●员工的培训；
　　●形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工；
　　●员工的绩效考评；
　　●员工的业务提高和发展
　　（2）项目人力资源管理包括有效地使用涉及项目的人员所需要的过程
　　项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标。
　　1Z201082人力资源管理的任务
　　（1）编制组织和人力资源规划
　　（2）组织项目管理班子人员的获取
　　（3）管理项目管理班子的成员
　　（4）团队建设
　　练习：
　　施工企业人力资源管理的任务包括（）。
　　A、团队建设
　　B、信息发布
　　C、变更控制
　　D、沟通规划
　　正确答案：A