三、仲裁 (一)劳动争议仲裁的特点 1、主体不同 2、解决对象不同 3、管辖不同 4、与诉讼关系不同 (二)劳动争议解决原则 1、一次裁决原则 2、合议原则 3、强制原则 (三)劳动争议仲裁委员会与仲裁庭 1、劳动争议仲裁委员会 2、仲裁庭 3、仲裁委员会或仲裁庭组成人员的回避 (四)劳动争议仲裁的申请与受理 1、申请 申请时效期间为1年。注意中断与中止的条件。 2、受理 3、审理 4、执行 当事人对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的,仲裁裁决即发生法律效力。一方当事人不履行的,另一方当事人可向人民法院申请强制执行。 5、特殊情形 |