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大学人力资源专业:职业规划期末模拟考试试题(含答案)

www.zige365.com 2012-12-17 17:26:22 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心

职业资格证书是指从事某一职业所具备的学识,技术和能力的基本要求。是一个人能否胜任某一职业的证明,由人力资源和社会保障部或其委托的部门颁发。

中等职业学校学历证书是持证者职业素质得到全面提升的证明,职业资格证书则是持证者有能力胜任某个岗位的证书。
2
、职业理想的作用有哪些?

对人个而言,追求工作事业发展的动力来源,职业理想是我们的精神支柱和力量源泉,激励我们持久、自觉的追求目标。对社会而言,有明确职业理想的高素质劳动者是社会发展的动力,职业理想是实现社会理想的基础,树立正确的职业理想可能提高劳动者素质。


3
、职业素质主要包括哪些内容?

思想道德素质,科学文化素质,专业素质,身体心理素质


4.
评价职业生涯规划的方法和形式

第一,按职业生涯规划的设计过程,即按发展条件、发展目标发展台阶发展措施四个环节的顺序,审视各环节的现实性、激励性。

第二,重点检查近期目标与发展条件的匹配程度,以及近期目标的成功概率和实现近期目标措施的可行性。

职业生涯规划做出评价,主要有自我评价、集体评价和教师评价三种形式。

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