A劳动者的智力劳动

　　B劳动者的物化劳动

　　C劳动者的劳动成果

　　D推动企业和社会发展的各类劳动者能力道德总和

　　答案D

　　2.人力资源率是指人力资源的（）

　　A质量

　　B数量

　　C相对量

　　D绝对量

　　答案C

　　3.属于员工培训中新员工培训的有（）

　　A业务主管讲课

　　B掌握工作岗位业务技能

　　C岗位培训

　　D企业精神培训

　　答案D

　　4.按照考核内容分类的是（）

　　A技术人员考核

　　B例行考核

　　C思想品质考核

　　D同事考核

　　答案C

　　5.德、能、勤、绩及个性的考核主要的针对对象是（）

　　A实习人员

　　B销售人员

　　C基层人员

　　D管理人员

　　答案D

　　6.职位分类在企业人力资源过程中是（）性工作

　　A基础

　　B前提

　　C主要

　　D关键

　　答案A

　　7.薪酬由（）构成。

　　A晋职

　　B辅助薪酬

　　C福利

　　D基本薪酬

　　E轮岗

　　答案BCD

　　8.员工绩效考核的原则为（）

　　A参与性

　　B全员性

　　C可衡量性

　　D事前性考核

　　E事后性考核

　　答案ABCD