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2011年经济师考试《中级人力资源》第三章预习讲义(4)

www.zige365.com 2010-12-10 9:49:51 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心
【例题1·单选题】(2005年、2006年)各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的( )。

  A.部门结构

  B.层次结构

  C.职能结构

  D.职权结构

  [答案]D

  【例题2·单选题】(2006年)关于组织设计的陈述,正确的是( )。

  A.只对组织结构进行的设计称为静态组织设计

  B.只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计

  C.古典的组织设计理论包括组织结构设计和运行制度设计

  D.现代的组织设计理论只针对组织运行制度

  [答案]A

  【例题3·单选题】(2007年)组织的横向结构指的是组织结构中的( )。

  A.部门结构

  B.层次结构

  C.职能结构

  D.职权结构

  [答案]A

  【例题4·单选题】(2008年)组织结构包含的要素中,针对任务分工的层次和细致程度的要素是( )。

  A.集权度

  B.复杂性

  C.规范性

  D.层次性

  [答案]B

  【例题5·单选题】(2008年)员工以同样方式完成相似工作的程度,称为( )。

  A.规范化程度

  B.专业化程度

  C.集权化程度

  D.分工化程度

  [答案]A

  【例题6·多选题】组织结构设计的特征因素包括( )。

  A.专业化程度

  B.企业规模

  C.集权程度

  D.分工形式

  E.人员素质

  [答案]ACD

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