1．时态上的偷换；2.数量上的偷换；3.话题上的偷换；4.概念上的偷换；5.逻辑上的偷换

    针对以上几种类型的偷换考生要注意有效辨别，仔细作答。
    五、语句排序题

    2008年中央国家机关公务开考试的试卷中出现了一种新的题型，即语句排序题。要求考生根据语句隐含的信息，将几个打乱顺序的语句重新排序，从而使文段表达流畅，完整通顺。这种题目相对而言难度较高，表层考查了考生的语感，深层则考查了考生对于文体风格及特征的掌握情况，体现了考生的语言文字综合功底与逻辑思维能力。

    可以说从考查的难度角度讲，语句排序题又加深了难度，更能体现出考生的综合素质和思维能力，也能够体现出考查的效度。所以这种题型虽然属于一种新的考法，但是有可能成为一种考查的趋势体现在今后的中央国家机关及地方省市公务员录用考试中来取代语句衔接题，考生一定要引起足够的重视！

    针对这种题目，考生要明确作答的顺序，就要充分利用备选项所提供的隐含信息，其中包括句中的关联词语、句子的谈论话题、句子的主体、文段的行文脉络等。在选择答案时还要注意确保几个句子之间话题、主体的一致性和连贯性。

    1．微观至宏观：利用关联词语是将句子连接起来最具标记性的方法，因此如果句中存在关联词语，那么最简便快捷的方法就是将关联词语找出，确定之间关系搭配成组，然后再进一步寻找组与组之间的关系。这是一种从微观到宏观的做题方法。

    2．宏观至微观：除此之外，我们也应该采用从宏观到微观的方法，先通过对行文脉络的初把握，确定所有句子在文段中的地位，对于句子的先后顺序有一个粗略的划分，然后通过关联词语等进一步明确句子间的顺序。

    两种方法都是有效的解题技巧，考生可以根据关联词语的有无以及文意是否鲜明，来确定解题的方法，做到具体问题具体分析。

    最后希望各位考生能够以中央机关及其直属机构及各省市公务员录用考试历年真题为主，将上五种必考题型各个击破，从而有的放矢地进行有效复习，相信通过系统的梳理各位考生在今年的考试中一定会给自己一份满意的答卷！