成功最眷顾的就是有准备的人，公务员录用考试笔试结束后广大考生应该即时进入面试的考前准备以达到举一反三，厚积薄发。

进入面试准备首要的是先了解自己，这个内容主要是了解自己对于面试的应试能力达到了怎样一个水准。这可以通过一些专业的测试来实现。(可以借助一些专业的测评机构也可以借助一些专业的书面测评资料进行，给自己做个定位，以便更准确更充分地把握好自己以后的复习，这样的测评结果比较客观)如果没有这样的条件，那么可以进行一下自我的测评，这个测评的实现方式很比较简单也便于操作，但可能测评的结果主观的因素多些。具体操作是找历年的面试真题，在规定的时间内进行一次全真的模拟，最好是把音频或是视频录制下来，然后自己将整个过程再看几遍，将自己换位做为一个考官来给自己做个评价，然后在此基础上找到自己应试上多方面的优缺，进而进入更有针对性的复习。

　　测试后，考生可以参考以下三阶段进行备考：

　　初步认识面试：大约5天左右的时间，约占考前时间的四分之一左右

　　1.了解面试的基本框架要求，包括面试的真实场景、场内设置、场内人员身份及职责。

　　2.全面认知并把握考试题型、题量，做好题目的初级考核点上的认知及内容上的准备，做好初级面试应试策划。

　　精细准备面试：大约20天左右的时间占考前时间的三分之二左右

　　1.通读面试教材，具有理论指导类的面试书目，在此过程中要逐步把握面试的考核核心，并训练自己在最短的时间内能够迅速判断出各类考题的考核点所在。

　　2.掌握各类型面试题目的作答思路，各类题目的做答思路可以在很多优质的辅导书上或是培训班上获取，它们都已经被具体化为做答的套路，而且比较成熟，当然这些都是相对来说最优的。

　　3.在全面掌握做答套路的基础之上，将自己的做答不断优化，结合自己进行个性化的磨练，这样在面试的时候答出来的才是真正的你自己的答案，也才是你真正能力的体现。

　　完满迎接面试：剩下的考前时间

　　这个阶段就是全面迎接面试的最后阶段了，这里要我们的考生做些实质工作外的认知和训练，比如多了解面试礼仪：衣着、妆容、仪态、坐姿、站姿、走姿等，这些看上去是非实质性考点，但实际上在考试的过程中会产生很大的影响力，因为面试中的测评环节对每个考生所做的是综合测评，同时我们每个人在现实中也是时刻会受到诸如晕轮效应一类的因素的影响，所以这也是我们准备面试的一个重要环节。

　　因为篇幅和书面表达的有限性，所以只能将这些梗概性的要件展示给我们的广大考生，如果我们的考生有更多的需求可以选择和我们的工作人员直面的咨询。

　　最后祝我们的广大考生面试顺利!在实战中以绝对优势胜出!

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