“有人举报你在考试中作弊，请你用3分钟的时间就此事作一个交代。”赵玲玲现场给考生出了一道模拟面试题。一名男考生和一名女考生先后走上台去面试，两人均回答“我没有作弊，也没有作弊的需要。”赵玲玲就考生面试时的走姿、坐姿做出纠正，并告诉考生，面试的时候要围绕“我完全能够吻合所报考职位的需要”这一中心来回答，先就自己作弊这一说法做出否定，然后通过讲述自己的优点来表示没有作弊的需要、讲述现在的公务员考试制度的严格说明没有作弊的可能，通过描述考官的公正严明表示可以通过自己现场的出色表现来确定没有作弊。
赵玲玲表示，考官看到你的第一眼大概能确定你是在什么档次，一个好的形象非常重要，在面试时要把自己设计得成熟、稳定、干练，还有考虑自身的形象和报考职位形象的相匹配。
结合自身优势选择报考职位
认真扎实备考才是成功关键
合理选择报考公务员的职位能加大成功的筹码，许多考生到最后出于成功几率的考虑全往招人多的职位挤，反而更不容易考取。
据了解，我省2007年公务员考试的录取比例是18：1，海口市质量技术监督局的一个文秘岗位的录取比例却达到了343：1。 赵玲玲表示，报考时应综合考虑自身的竞争优势，不要盲目地往招录人数较多的职位挤，应选择报考人数少的职位报名，除非是非常有把握的情况下，才去竞争一些很热门、报考人数多的职位。
看上去难度并不大的考题，为什么能难住众多博士生甚至海外归来学子呢?据介绍，2007年的国家公务员考试中，申论平均分仅为27.6，专家分析后发现原因有两点：一是不认真复习备考，信心不坚定，抱着试一试的心态应考的考生太多;二是“裸考”(即没有经过任何准备就考)人数就占了20%。
赵玲玲强调，考试没有任何捷径，但是有规律可循，掌握应试技巧、认真复习备考、有坚定的信心是成功的关键。许多考生在最后一刻看见公告后才决定备考，原因是怕准备了那么久，公告下来后才发现没有自己适合和喜欢的职位。这个做法是错误的。报考公务员需要长久的准备与坚定不移的信心，不宜过早报考，也不能太晚报考，应该避开报考高峰期。 |
