南京交通职业技术学院2019年面向社会公开招聘考试方式及考试内容

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zige365.com获悉南京交通职业技术学院2019年面向社会公开招聘考试方式及考试内容已经公布.
（二）考试方式
考试方式包括笔试和面试。
（三）考核内容
1．笔试
通过资格复审的人员全部参加笔试。笔试内容重点考察应聘人员所应具备的基本素质和能力要素，不指定大纲和教材。具体时间、地点及相关事宜在南京交通职业技术学院人事处网站“人才引进”栏查询。笔试满分为100分，合格线为60分。在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例范围内确定参加面试人选，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。如出现入围考生面试确认时放弃面试机会，取消其面试资格，并在报考同一岗位笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分递补面试考核人员。面试人选将在南京交通职业技术学院人事处网站公布。
2．面试
面试主要考察应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力以及分析问题、解决问题的能力等。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩当场通知考生，不合格者不予录用。
3．总成绩计算方法
应聘人员考核总成绩按百分制计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩满分为100分。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
4．招聘岗位自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单计划在60个工作日内完成。

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