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资阳市2019年事业单位人才引进程序
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此次事业单位引进的急需紧缺人才,实行最低服务期制度,受聘人员应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起,自愿在招聘单位工作5周年及以上方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。
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资阳市2019年面向全国公开引进急需紧缺高层次人才条件
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