​扬州大学2019年公开招聘专职辅导员考试方式及内容

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zige365.com获悉​扬州大学2019年公开招聘专职辅导员考试方式及内容已经公布.
   应聘人员考试包括笔试、心理测试和面试。
        1.笔试和心理测试：笔试内容主要测试应聘者时政、人文、高等教育管理等相关领域的知识及科学素养，不指定大纲和教材。具体时间、地点及相关事宜在扬州大学人事处网站（网址：http://rsc.yzu.edu.cn/）“人才招聘”栏查询。笔试成绩总分为100分，合格线为60分。笔试结束后，组织心理测试，测试不达标的不进入面试环节。根据笔试成绩和心理测试结果，从高分到低分按招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人选，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。笔试成绩将在扬州大学人事处网站（http://rsc.yzu.edu.cn/）进行公布，考生可凭准考证号和身份证号查询。面试人选将在扬州大学人事处网站公布。
        2.面试：面试具体时间、地点以准考证和扬州大学人事处网站（http://rsc.yzu.edu.cn/）公告为准。面试采用结构化方式，面试主要考察应聘人员的综合素质，面试成绩总分为100分,合格线为60分。面试成绩当场通知考生。
        3.最终总成绩计算方法：
       采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终总成绩计算方法：
       最终成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数。
       4.招聘岗位自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单计划在60个工作日内完成。

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