1．以下关于项目管理团队的说法都正确，除了：
A．是项目团队的子集
B．负责项目管理活动
C．和核心团队．领导团队是一个意思
D．项目管理团队职责不能只由项目经理一人担任
【参考答案】D
2．技术人员通常喜欢（ ）权力
A．指示
B．强迫
C．专业
D．法定
【参考答案】 C
3．马斯洛需求层次论的最高需求层次是 ：
A．自我实现
B．尊重
C．安全
D．激励
【参考答案】 A
4．团队建设．质量保证在哪个阶段 ：
A．启动
B．规划
C．实施
D．收尾
【参考答案】 C
5．独裁型领导风格 ：
A．不尊重团队成员
B．很少同团队成员商量事情
C．征求意见后独自作出决策
D．说服所有的人达成一致意见
【参考答案】 B
6．有效的激励能够达到什么效果？
A．团队行动一致．目标一致
B．团队产生攀比
C．使员工关注一种需求
D．使员工物质利益得到满足
【参考答案】 A
7．期望值理论：
A．努力可以成功，成功得到奖励
B．人性本善
C．激励因素比保健因素更重要
D．最后的期望是自我实现
【参考答案】 A
8．以下关于团队凝聚力的说法都正确，除了：
A．使团队向着共同的目标努力
B．通过良好的团队建设可以实现
C．是实现好的团队绩效的必要条件
D．使个性相同的人组成队伍
【参考答案】 D
9．跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是：
A．项目团队组建
B．项目团队建设
C．项目团队管理
D．项目团队考核
【参考答案】 C
10．以下说法都正确，除了：
A．尽管被分配了不同的角色和职责，团队成员仍然应参与到更多的项目规划和决策过程中
B．在最初的团队成员制定工作分解结构后，就可以考虑是否需要招募额外的项目成员
C．项目成员招募后，需要根据其经验水平做额外风险规划
D．招募的人员的水平不会导致活动持续时间和进度计划的改变
【参考答案】 D |
