三、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
1.奥伯林·史密斯认为,建立一个良好的命名和符号系统有三条原则( )
A.区别性
B.记忆性
C.简明性
D.统一性
E.实用性
2.法约尔对管理职能的划分:( )
A.计划
B.组织
C.指挥
D.协调
E.控制
3.埃德加·沙因把“______”进行总结并提出自己的假设。( )
A.理性—经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
E.组织人
4.卡特·卢因所指的团体中包括( )
A.正常的成员
B.非正常的成员
C.领导者
D.孤独者
E.协作者
5.俄亥俄大学企业研究局提出的二维领导模式,把领导的行为归并为几个方面( )
A.主动的结构
B.体谅的结构
C.被动的结构
D.合作的结构
E.涣散的结构
四、名词解释(本大题共4小题,每小题4分,共16分)
1.经理、角色
2.朱兰的质量环
3.企业文化
4.系统分析
五、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)
1.简述马基雅维利在他的著作中具有管理思想光辉的三点思想。
2.简述莫里斯·库克对科学管理的贡献。
3.简述科学管理的基本假设前提。
4.简述弗鲁姆的期望理论。
六、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
1.论述查尔斯·巴贝奇的管理思想。
2.论述现代管理理论丛林产生的深层次原因。