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2012年安全工程师考试试题辅导之法律法规及相关知识试题(10)

www.zige365.com 2011-12-6 16:50:25 点击:发送给好友 和学友门交流一下 收藏到我的会员中心

 

  9.《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。对女职工专门作出了特殊保护的规定。下列说法正确的有(  )。

  A.禁止安排女工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

  B.禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

  C.禁止安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动

  D.对怀孕7个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

  E.禁止安排女职工在哺乳未满周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

  答案:BCDE

  10.对于劳动合同的无效,下列哪些说法是正确的(  )

  A.无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。

  B.确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。

  C.劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

  D.无效条款合同还是有效的

  E.除无效条款以外的合同内容仍然有效

  答案:ABCE

  解析:第十八条 下列劳动合同无效:

  (一)违反法律、行政法规的劳动合同;

  (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

  无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

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