1.根据《工伤保险条例》规定，诊断和确认职业病的基本依据是_________

　　A.病人的职业史

　　B.职业病危害接触史和现场危害调查与评价

　　C.生产工艺和技术

　　D.临床表现以及辅助检查结果等

　　2.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程以及督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除 生产安全事故隐患负有职责外，还对本单位的安全生产工作负有下列哪些职责_________。

　　A.组织制定本单位安全生产的年度计划

　　B.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案

　　C.保证本单位安全生产投入的有效实施

　　D.组织实施本单位安全生产的宣传、教育与培训工作

　　3.以下属于地方各级政府和政府有关部门防范特大事故的职责的有_________。

　　A.应依照有关规定采取行政措施对本地区实施安全监督管理

　　B.发生特大安全事故后迅速和妥善处理

　　C.组织学生参加公益劳动等社会实践活动必须确保学生的安全

　　D.制定本地区特大安全事故应急处理预案

　　4.根据我国《刑法》规定，在安全事故发生后，负有报告职责的人员有下列_________项，处3年以上7年以下有期徒刑。

　　A.不报事故情况

　　B.谎报事故情况

　　C.贻误事故抢救

　　D.情节轻微

　　E.情节特别严重的

　　5.根据现行法规，_________属于特种设备。

　　A.机动车辆

　　B.锅炉

　　C.起重机械

　　D.氧气钢瓶

　　6.根据《工伤保险条例》，_________ 应当认定为工伤。

　　A.下班后清理工作现场时，被烫伤

　　B.出差乘车途中遇泥石流失踪

　　C.上班途中被歹徒扎伤

　　D.城管队员执勤时被无照摊贩打伤

　　7.《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员_________。

　　A.熟悉生产作业环境条件

　　B.具备必要的安全生产知识

　　C.熟悉设备防护知识

　　D.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程