第1题 下列选项中，(　)方法适应于系统的危险性分级。

　　A.事故致因因素安全评价

　　B.危险性分级安全评价

　　C.事故后果安全

　　D.演绎推理评价

　　【正确答案】：

　　B

　　第2题 下列选项中，安全管理定期例行工作制度不包括(　)。

　　A.生产经营单位定期安全分析会议

　　B.定期安全学习制度

　　C.定期安全活动

　　D.定期安全监察

　　【正确答案】：

　　D

　　第3题 统计分析的最基本内容是(　)。

　　A.统计描述

　　B.统计推断

　　C.参数估计

　　D.统计指标

　　【正确答案】：

　　A

　　第4题 组织准备是指(　)。

　　A.确定预警系统的组织构成、职能分配及运行方式

　　B.开展预警分析和对策行动的组织保障活动，它包括整个预警机制的运行制订和实施的制度、标准、规章，目的在于为预控对策的实施提供有保障的组织环境

　　C.事故状态时的管理提供组织训练与对策准备

　　D.本着效能统一的原则进行的系统组织重构，即在原企业组织中设置新的预警管理部门，预警管理部门对其他部门具有监督、控制和纠错的职能

　　【正确答案】：

　　B

　　第5题 《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全(　)，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　A.安全生产责任制度

　　B.安全生产监控制度

　　C.安全生产报告制度

　　D.劳动安全卫生制度

　　【正确答案】：

　　D

　　第6题 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位主要负责人的安全资格培训时间不得少于(　)学时。

　　A.24

　　B.64

　　C.48

　　D.12

　　【正确答案】：

　　C

　　第7题 特别重大事故、重大事故逐级上报至(　)安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

　　A.国务院

　　B.省、自治区、直辖市人民政府

　　C.设区的市级人民政府

　　D.县级人民政府

　　【正确答案】：

　　A

　　第8题 高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是(　)。

　　A.动态相关性原则

　　B.反馈原则

　　C.整分合原则

　　D.封闭原则

　　【正确答案】：

　　C

　　第9题 危险分析的最终目的是(　)。

　　A.以明确的方针和原则作为指导应急救援工作的纲领

　　B.在紧急情况或事故灾害发生时保护生命、财产和环境安全

　　C.要明确应急的对象(可能存在的重大事故)，事故的性质及其影响范围、后果严重程度等，为应急准备、应急响应和减灾措施提供决策和指导依据

　　D.对所针对的潜在事故类型有一个全面系统的认识和评价，识别出重要的潜在事故类型、性质、区域、分布及事故后果，同时，根据危险分析的结果，分析应急救援的应急力量和可用资源情况，并提出建设性意见

　　【正确答案】：

　　C

　　第10题 对应急能力进行综合检验的是(　)。

　　A.桌面演习

　　B.实战模拟演习

　　C.应急训练

　　D.应急演习

　　【正确答案】：

　　D