2.3 安全管理方面

海电： 安全责任制落实不够， 且到位差； 工作票管理薄弱， 热机工作票票面不合格， 且有无票工作现象等。

伊局： 安监机构设置在生技部， 不符合电力部的规定； 变电有1 种工作票存在代签代填的违章行为；承包工程的安全监察未纳入安监部门的范围之内；临时工上岗未经安全教育和考试等。

3.评价工作存在的问题及改进

3.1 存在问题

本次评价工作在内蒙古电力系统是首次进行，在掌握标准和初步实现“量化”时吃得不透； 在查评海电时，因集中检修的问题，给掌握标准带来困难。

3.2 改进

应充分提高各级人员对安全性能评价工作重要性的认识， 并根据资金情况， 在2000 年对安全性能评价工作进行推广，如包供、呼供、乌海局、乌兰察布电业局、达电、丰电、包二等发供电企业；进一步提高专家组成员掌握标准的水平， 在客观、公正、公平的基础上，尽量把握好初步“量化”的尺度；注意导向和方法， 尽量消除被查评单位的顾虑， 避免产生“讳疾忌医”的心理。

4.结语

经过查评， 一致认为： 在目前形势下进行安全性能评价是夯实安全生产基础惟一有效的途径和手段， 对巩固取得的成绩及安全生产具有明显积极的促进作用， 而且其作用是总结性、考核性评价无法取代的。

4. 1 从查出的问题看， 此次评价工作有相当的深度， 达到了服务于生产的目的， 有利于促进企业安全生产，对夯实安全生产基础具有重要意义。

4. 2 查评工作涉及面广， 较真实地反映了被查评单位安全生产工作的安全度和风险度， 为全面提高被查评单位的安全生产水平提供了符合现场实际的依据， 也为被查评单位安全管理的规范化、标准化提供了依据。

4. 3 评价工作中查出的问题也暴露出集团公司安监、生产及所属中调、电科院等部门和单位在安全生产管理方面存在的薄弱环节， 为进一步提高集团公司的安全生产管理水平提供了依据。