1、岗位是企业根据生产需要而设置的工作位置。
2、《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日通过，自1995年1月1日起施行。
3、《安全评价从业机构和人员执业自律公约》于2008年4月起施行，属于职业道德行为准则。
4、安全评价标准以反映现阶段本职业的水平对从业人员的要求为目标，对从业人员的要求为目标，对本职业的活动范围、工作内容、能力要求、知识水平都作了明确规定。
5、区域内生产经营单位事故之中可能产生严重的连带重叠影响。
6、风险分析方案的四个方面：风险分析时机、风险分析形式、风险分析参加人员、风险分析程序。
7、对检验报告应关注有效性、检测检验时间、检测检验结果；不关注法定代表人。
8、对评价依据审核时，要重点核对法规、标准的适用性、时效性。
9、职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。
10、职业分类以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。而不是基本步骤、基本方法、分类等。