1、业务培训的教案主要内容有培训目的、培训任务 、培训方法、教具、教学过程、培训内容。
2、安全评价机构对报告审核必须制定审核方案，审核方案应明确规定审核人员、准则、程序以及对象、范围、方法等。
4、中性点接地的低压电网应优先采用（TN-S、TN-C-S）系统。
5、评价过程策划包括评价范围确定、评价项目重点、评价项目的实施、评价的工时。不包括文档资料的管理。
6、评价项目可行性分析的主要内容资质范围、是否有先天不足（难以整改）、地方法规和产业政策的符合性。
7、危险评价方法是概率风险评价方法。
8、作业条件危险性评价法D=LEC：L为事故或危险事件发生的可能性；E为暴露于危险环境的频率；C为发生事故或危险事件的可能结果。
9、干粉灭火剂的机理为化学抑制作用。
10、人员配置计划制定的原则目的性、层次性、经济性，没有无条件服从管理原则。