1、所谓事故预防原理，主要是阐明（事故是怎样发生的），为什么会发生，以及（如何采取措施防止事故）的理论体系。它以伤亡事故为研究对象，探讨事故致因因素及其相互关系、事故致因因素控制等方面的问题。
2、专家评议法包括专家评议法和（专家质疑法 ）二种。
3、海因里希认为，企业事故预防工作的中心就是（防止人的不安全行为），（消除机械的或物质的不安全状态），中断事故连锁的进程而避免事故的发生。
4、能量观点的事故因果连锁认为导致事故发生的直接原因是（能量或危险物质）的意外释放。
5、防止人失误的技术措施有用机器代替人、（冗余系统）、耐失误设计、警告和（人、机、环境匹配）等。
6、安全教育的三个阶段是安全知识教育、（安全技能教育）和（安全态度教育）。
7、现代安全管理的特征是全员参加安全管理、（全过程安全管理）、（全方位安全管理）。
8、风险管理是构成管理过程的必要组成部分，涉及多方面的因素，其基本过程包括确定范围与目标、危险辨识、（风险评价）、风险处理和（监督与审查），整个过程是一个循环往复的过程。
9、根据《建筑抗震设计规范》(GB 50011-2001)，建筑应根据其使用功能的重要性分为甲类、乙类、丙类、丁类四个抗震设防类别。其中，（甲）类、（乙）类建筑抗震措施，当抗震设防烈度为6～8度时，应符合本地区抗震设防烈度提高一度的要求。
10、根据《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ 2-2002)，化学因素的职业接触限值可分为时间加权平均容许浓度、（最高容许浓度）和（短时间接触容许浓度）三类。