21.人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，这是＿。
    A.系统原理B.系统原则C.人本原理D.预防原理
22.认为新的技术发展会带来新的危险源，安全工作的目标就是控制危险源，努力把事故发生概率减到最低。这一观点是包括在＿理论中的。
    A.海因里希因果连锁B.事故频发倾向
    C.系统安全D.能量意外释放
23.安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地、积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的原则。
    A.保障B.反馈C.激励D.动力
24.＿告诉我们，构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对这一原则的应用。
    A.动力相关性原则B.动力原则
    C.人本原理D.预防原理
25.高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是
____原则。运用整分合原则，要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时，必须将安全生产纳人其中。
    A.反馈B.封闭C.整分合D. 3E
26.按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的＿的应用。
    A.动力原则和能级原则B.动力原则和激励原则
    C.激励原则和能级原则D.动力原则、能级原则和激励原则
27.在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。这体现了对＿原则的运用。
    A.反馈B.封闭C.整分合D. 3 E
28.安全管理的动态相关性原则说明如果系统要素处于____状态，则事故就不会发生。
  A.发展的、变化的B.动态的、相关的C.静止的、无关的D.控制良好的
29.在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是＿。
    A.安全第一原则B.动力原则C.能级原则D.激励原则
30.—认为，推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力。
    A.激励原则B.动力原则C.能级原则D.监督原则
31.安全管理的系统原理是指人们在从事安全管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对安全管理活动进行充分的＿，以达到管理的优化目标。
    A.论证B.系统分析C.决策D.系统审核
32.利用＿原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。
    A.动力B.能级C.激励D. 3E
33.安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是＿。在可能分律人身伤害设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生就是这一原理的体现。
    A.强制原理B.预防原理C.人本原理D.动力相关性原理
34.反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性。＿原则告诉我们，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。
    A.预防B.强制C. 3E D.偶然损失
35.只要事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或早或迟而已，这就是＿原则。
    A.偶然损失B.必然损失C.因果关系D.本质安全化
36.—是指通过采用技术和管理手段使事故不发生；＿是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。
    A.安全生产，劳动保护B.事故预防，劳动保护
    C.安全生产，事故控制D.事故预防，事故控制
37.预防原理要求安全生产管理工作应该做到＿，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，从而防止事故的发生。
    A.安全第一B.预防为主C.以人为本D.安全优先
38.着重解决物的不安全状态问题的对策是安全技术对策。采用＿技术，既可以防止事故的发生，也可以防止事故的扩大，减少事故的损失。
    A.隔离B.故障一安全设计
    C.设置薄弱环节D.救援
39.把人体与意外释放能量或危险物质隔离开，是一种不得已的隔离措施，是保护人身安全的最后一道防线，这是＿。
    A.避难B.个体防护C.救援D.隔离
40.安全生产五要素包括安全文化、安全法制、安全责任、＿和安全投人。
    A.安全监管B.安全措施C.安全科技D.安全管理