用人单位自身安全评价范围应包括用人单位全部生产经营活动。
一、安全评价的基本步骤
1.划分作业活动。
编制一份作业活动表,其内容包括场所、设备、人员和程序,并收集有关信息;
2.辩识危害。
辩识与各项业务活动有关的主要危害。考虑谁会受到伤害以及是如何受到伤害的;
3.确定风险。
对与各项危害有关的风险做出评价。在评价时,还应考虑控制措施的有效性以及失效所造成的后果;
4.风险分级。
根据风险大小进行分级,为建立最优化的安全预防措施计划提供决策依据;
5.制定安全预防措施计划。
编制计划和措施以处理评价中发现的、需要重视的任何问题。并保持现行控制措施适当和有效;
6.定期或不定期更新评价。
针对已修正的控制措施,定期重新评价风险。当条件变化造成评价结果受到显著影响时(例如工艺改变或增加新设备等),则应对相应作业活动进行重新评价。
二、安全评价工作过程
1. 成立危害辨识、风险评价工作小组
安全评价活动参加人员应为全体员工,不能只限于安全管理人员。只有全体员工都知道作业活动中存在的危害,企业的安全生产工作才能落到实处。为做好安全评价工作,企业应成立工作小组,组织本单位、本部门做好此项工作。